RW RH vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année 🎄🎁🧧! Profitez de vos proches, déconnectez du travail autant que vous le pouvez et prenez soin de vous. Je vous donne rendez-vous l’année prochaine pour une année 2025 🎉 qui sera, j’en suis sûre, encore riche en actualités RH. A très bientôt ☺️ Cosette
Archives de l’étiquette : équilibre vie privée vie professionnelle
Comment préserver la réputation de son entreprise à l’heure des réseaux sociaux ?
On a tous eu connaissance d’affaires qui ont fait plus ou moins le buzz, dans lesquelles certains collaborateurs ont affiché sur leurs réseaux un comportement totalement en décalage avec les valeurs portées par leur employeur et ont été sanctionnés pour cela. On voit aussi tous les jours des collaborateurs prendre la parole sur les réseaux, …
Et si on prenait des bonnes résolutions en matière de … télétravail ?
Avant toute chose, je vous souhaite une très belle année 2024, riche de bonheur, d’épanouissement et surtout de santé ! 💫🤩🎉 C’est le moment de prendre les bonnes résolutions ! Dans la sphère personnelle, elles sont nombreuses et se ressemblent souvent : prendre du temps pour soi, faire du sport, manger mieux, arrêter de fumer, …
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L’ambition est … personnelle
Combien de fois avez-vous entendu ? 🎖️ “Il est ambitieux, il ira loin”, ou, au contraire, 🛑“Elle n’a pas d’ambition, elle ne pourra pas évoluer” 🤔Et si on arrêtait de penser à la place des collaborateurs ? Quelques astuces RH pour tous les dirigeants et managers : ✔️L’ambition n’est pas un gros mot, elle représente …
Le sens au travail : mode ou vraie révolution ?
C’est un mot que les équipes RH entendent depuis plusieurs années, et même avant le COVID : la quête de sens au travail. Combien d’exemples de collaboratrices et de collaborateurs qui sont venus à ma rencontre pour me dire qu’ils ne trouvaient plus aucune motivation pour leur métier ? La plupart éprouvaient une certaine gêne …
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Le futur du salariat est sur 4 jours
En France, le sujet commence peu à peu à faire son chemin : et si les salariés travaillaient désormais sur 4 jours ? Imaginez-vous, travailler 4 jours au lieu de 5 en gardant le même salaire. Peu d’entreprises s’y sont mises, et, pourtant, celles qui l’ont expérimenté ne reviendraient pas en arrière. Citons évidemment LDLC, …
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Quand le moral s’en mêle
Vos collaborateurs parlent de la réforme des retraites dès le matin ? Ils se demandent quand l’inflation va s’arrêter ? Certains se plaignent de ne pas pouvoir obtenir leur crédit immobilier ? 👾 Même si vous ne pouvez pas régler ces problèmes, maintenir le dialogue en toutes circonstances est essentiel pour préserverl’engagement de vos équipes. Quelques réflexes de bon sens à …
Les jours de carence reviennent
Il y a quelques jours, je vous parlais du retour à la normalité après ces trois années où la pandémie de COVID nous a bien embêtés… 💡Pour finaliser ce retour à la vie d’avant, les arrêts de travail dérogatoires pour COVID, sans jour de carence, sont supprimés à partir du 1er février. ⚖️C’est l’un des …
Relativisons nos petits maux et mettons en avant le positif
« Comment vas-tu ? Comme un lundi… » Avouez-le, vous avez entendu cette phrase des dizaines de fois, et, surtout, vous l’avez vous-même déjà dit… 😂 On a tous à un moment l’envie de se plaindre, encore mieux de se faire plaindre, pour tout et n’importe quoi… Et, parfois, on n’avait pas prévu de se plaindre, mais …
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Le futur du salariat est sur 4 jours
En France, le sujet commence peu à peu à faire son chemin : et si les salariés travaillaient désormais sur 4 jours ? Imaginez-vous, travailler 4 jours au lieu de 5 en gardant le même salaire. Peu d’entreprises s’y sont mises, et, pourtant, celles qui l’ont expérimenté ne reviendront pas en arrière. Citons évidemment LDLC, …
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