Et si on prenait des bonnes résolutions en matière de … télétravail ?

Avant toute chose, je vous souhaite une très belle année 2024, riche de bonheur, d’épanouissement et surtout de santé ! 💫🤩🎉 C’est le moment de prendre les bonnes résolutions ! Dans la sphère personnelle, elles sont nombreuses et se ressemblent souvent :  prendre du temps pour soi, faire du sport, manger mieux, arrêter de fumer, …

Le dialogue social, c’est dans les deux sens

De nombreuses entreprises voient les règles du droit du travail comme des contraintes et non comme des opportunités de construire avec leurs collaborateurs. A l’inverse, de nombreux salariés voient en leur employeur (et tous ses représentants 😜) un personnage perfide prêt à tout pour gagner de l’argent.  Entendons-nous bien, des gens perfides, il en existe, …

Les jours de carence reviennent

Il y a quelques jours, je vous parlais du retour à la normalité après ces trois années où la pandémie de COVID nous a bien embêtés… 💡Pour finaliser ce retour à la vie d’avant, les arrêts de travail dérogatoires pour COVID, sans jour de carence, sont supprimés à partir du 1er février. ⚖️C’est l’un des …

Le futur du salariat est sur 4 jours

En France, le sujet commence peu à peu à faire son chemin : et si les salariés travaillaient désormais sur 4 jours ? Imaginez-vous, travailler 4 jours au lieu de 5 en gardant le même salaire. Peu d’entreprises s’y sont mises, et, pourtant, celles qui l’ont expérimenté ne reviendront pas en arrière. Citons évidemment LDLC, …